Наш проект

 
 

ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ «ЛЮБИМОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ» 

 Innovative project "Favorite Real Estate Agency" 

 

     Многие говорили, что Мы замахнулись на невозможное! Что реализовать проект будущего сегодня - это просто утопия! Что честность и справедливость - это сказка, а в нашей стране чудес не бывает...   

     А Мы продолжали и продолжаем верить и действовать! Мы преодолеваем трудности и находим неожиданные решения! Мы максимально реализуем свой творческий потенциал и расширяем рамки наших возможностей!

     И кто, по-вашему мнению, оказался прав? Это забавно, потому что, ВСЕ оказались правы! У «многих» действительно ничего не получилось, а наш проект успешно стартовал и продолжает уверенно набирать обороты!

 
 

В ЧЁМ ЖЕ УНИКАЛЬНОСТЬ НАШЕГО ПРОЕКТА?

 
Image alt

Современные технологии продаж

 
     Наш маркетинговый план содержит самые эффективные, опробованные на практике технологии и инструменты продаж, которые соответствуют современным стандартам качества. Эти новые технологии способствуют стремительному продвижению объекта на рынке и привлечению максимального количества покупателей, позволяют достичь максимальных результатов в конкретный срок.
 
Image alt

Сервис уникального качества 

 
     Приоритет номер один в нашей Компании предоставлять Клиентам сервис уникального качества, делать наших Клиентов настолько довольными и счастливыми, чтобы они полюбили нас и стали постоянными, возвращались к нам снова и снова и рекомендовали Нас другим. Качественное обслуживание - это душа и сердце нашей командной деятельности, мы постоянно сосредоточены на том, чтобы делать наших клиентов счастливыми! 
 
Image alt

Система самоуправления

 
     В нашей Компании Мы отказались от руководителей, отдавать приказы и диктовать свою волю теперь некому. Мы равноправны и каждый из нас самостоятельно принимает решения и может высказать собственное мнение по любому вопросу. 
     Управленческие функции, конечно же, есть, они распределяются между сотрудниками путём выборов, а все важные решения принимаются на специальных собраниях и тактических встречах.
 
Image alt

Разделение труда

 
     Мы самостоятельно организовываемся в Команды с целью делового сотрудничества для совместной реализации проектов и задач. Все решения в проектах  принимаются Командой, где каждый отвечает  за результат своей деятельности и проявленную инициативу. 
     При этом Мы сами принимаем решения, над каким проектом трудиться, сами устанавливаем сроки, сами контролируем трудовой процесс и сами следим за качеством выполнения. Таким образом, каждый сотрудник достигает тех результатов, к которым стремится сам. 
 
Image alt

Система оплаты труда 

 
     Мы придерживаемся принципа справедливой оплаты труда, где все условия оплаты и распределения комиссионного вознаграждения оговариваются заранее и понятны каждому сотруднику. 
     Распределение комиссионного вознаграждения свободно формируется сотрудниками в Командах в соответствии с их специализацией и занятостью в проектах. Принятые договоренности обязательны к соблюдению и выполнению всеми сотрудниками Команды. 
 
Image alt

Самостоятельное планирование труда и отдыха

 
     В нашей Компании каждый сотрудник сам определяет, когда ему приступать к трудовой деятельности, сам планирует продолжительность трудового времени и сам принимает решение, когда и сколько ему отдыхать. Вместе с этим он несет ответственность за выполнение проектов, задач и обязательств перед другими сотрудниками, партнерами и Клиентами Компании. 
 
Image alt

Самобытная корпоративная культура 

 
     Вместе Мы стремимся к целостности и гармонии жизни, выполняя наше общее предназначение и динамически развивая нашу Компанию. Мы определяем принципы корпоративной культуры и этики, и несем ответственность за их соблюдение. 
     Поэтому Мы можем позволить себе быть теми, кто мы есть на самом деле, не ограничиваясь профессиональной деятельностью. Каждый сотрудник нашей Компании - в первую очередь талантливая, яркая и неповторимая личность со своим мировоззрением, характером и навыками. 
 
 
Сравним Любимое Агентство недвижимости с другими агентствами!
 

Обычное Агентство Недвижимости

Власть директоров и других начальников, которые сами принимают все решения и диктуют свою волю!

Руководство компании навязывает абсурдные цели и задачи, реализацию которых Вы вынуждены осуществить!

Политика компании создает условия конкуренции среди своих же сотрудников!

Жёсткий график труда или полная демократия, что снижает эффективность и в итоге дает низкую результативность!

Отсутствие корпоративной этики в компании и как результат неэкологичная среда взаимоотношений в коллективе!

Агентство удерживает оплату в размере от 50 до 70% комиссионного вознаграждения!

Любимое Агентство Недвижимости

Отсутствие руководителей и командное обсуждение при принятии управленческих и организационных решений!

Вы мотивированы на достижение результатов, потому что самостоятельно определяете свои цели и цели Вашей команды!

Мы объединяемся в Команды с целью эффективного выполнения проектов и задач!

Каждый из нас самостоятельно планирует продолжительность труда и отдыха и в результате достигает максимальной продуктивности!

Мы вместе создаем свою самобытную корпоративную культуру и поддерживаем гармонию отношений в коллективе!

Отсутствует плата агентству и партнёры самостоятельно договариваются о сотрудничестве и распределении комиссионного вознаграждения!

 
 

Остались вопросы? Согласуйте встречу и получите ответ!